Je plannen eindelijk in een stroomversnelling krijgen?
Je plannen eindelijk in een stroom-versnelling krijgen?
Krijg focus, draagkracht en beweging in complexe trajecten en verbeterplannen. Zodat doelen ook echt gerealiseerd worden.
Je wilt échte vooruitgang: helderheid, eigenaarschap en een aanpak die werkt in de praktijk.
Besluiten blijven liggen. Verantwoordelijkheden zijn onduidelijk. Teams werken langs elkaar heen. En ondertussen loopt de druk op.
Je weet wat er moet gebeuren, maar in de praktijk blijft het hangen.
Ik help teams, projectleiders en directies om verbeterplannen werkbaar te maken. Met structuur, ritme en eigenaarschap. Zodat het niet bij plannen blijft, maar het daadwerkelijk wordt gerealiseerd.
Ambitie genoeg en tóch geen beweging
Strategische projecten mislukken zelden door een gebrek aan ambitie of inzet. Ze lopen vast wanneer verbeterplannen zich opstapelen, de complexiteit toeneemt en teams de focus op het gezamenlijke doel verliezen. Gevolg: Resultaten blijven uit en doelen schuiven door naar het volgende kwartaal.
Tijd om te stoppen met bulldozeren.
Hoe meer initiatieven er liggen zonder duidelijke focus en werkbare samenwerking, hoe zwaarder het wordt. Doelen vervagen, verantwoordelijkheden worden onduidelijk en de voortgang vertraagt.
Ik help organisaties om verandering werkbaar te maken in de praktijk. Niet door het tijdelijk over te nemen, maar door het zo in te richten dat teams zelfstandig verder kunnen en plannen ook echt uitgevoerd worden.
Met de juiste aanpak komt er weer vaart, focus en plezier in samenwerken.
Weerstand voelt als gedoe. In werkelijkheid is het het startpunt van het echte gesprek en een aanknopingspunt voor beweging.
Wat past bij jouw situatie?
Change Start-up
Grote verandering of een pittige klus te klaren? Een goede start maakt het verschil tussen een traject waar je aan moet duwen en trekken of eentje die gaat vliegen.
In een serie gefocuste sessies bouwen we aan een gedeeld vertrekpunt, heldere doelen en eigenaarschap binnen je team. Essentieel voor het stevig neerzetten van afdelingsoverstijgende samenwerkingen.
Geen abstracte plannen, maar concrete stappen die direct uitvoerbaar zijn. We kijken naar wat er speelt, waar de energie zit en wat er nodig is om beweging te krijgen. Zodat jouw team niet alleen weet wat er moet gebeuren, maar het ook daadwerkelijk voor elkaar krijgt.
Denk aan begeleiding bij: Project start-ups, procesanalyses, Kaizen sessies, Klantreisontwerp, impactanalyses, het ontwikkelen van werkbare project- of programmaplannen.
Teamontwikkeling
Sterke samenwerking vraagt meer dan goede intenties. Teams lopen vast wanneer rollen en verantwoordelijkheden onduidelijk zijn, en mensen door oplopende druk in silo’s gaan werken. Met teamcoaching en on-the-job coaching werk ik samen met het team aan een effectieve manier van samenwerken, meer eigenaarschap en werkplezier.
Zodat de samenwerking bestand is tegen druk en veranderende omstandigheden, en het team ook de doelen haalt die er echt toe doen.
De aanpak stemmen we af op wat jouw situatie vraagt. Denk hierbij aan: Teamcoaching, on-the-job coaching, Agile coaching, Scrum-implementatie, trainingen op maat (o.a. effectief werken en projectvaardigheden), DISC-profielen en drijfveren.
Sparring voor leiders
Voor leiders en MT-teams met een complexe veranderopgave en behoefte aan iemand die scherp meedenkt en durft te spiegelen. Iemand die scherp is op inhoud, met oog voor de relatie, en die je helpt uitzoomen en koers bewaken als de druk oploopt. In 1-op-1 gesprekken of met je leiderschapsteam, gericht op richting, reflectie en beweging.
Zodat je niet alleen scherper wordt op de situatie, maar ook de stappen zet die je organisatie verder brengen.
Denk aan: Strategiesessies, Visie- en doelvorming, Leiderschapscoaching, Sparring voor MT-teams
Tijdelijke versterking
Soms vraagt een situatie om iemand die instapt en het vlottrekt. Ik stap in als verandermanager of projectleider om beweging te brengen, focus te herstellen en resultaten te realiseren. Ik neem het niet over, ik versterk, zodat de organisatie daarna zelfstandig verder kan.
Denk aan: Interim rollen als verandermanager, Programmamanager, Projectmanager, Epic owner of Agile coach.
Zo werk ik
Elk traject begint met een goede analyse van wat er speelt: wat zijn de echte knelpunten, waar zit de energie en wat heeft deze situatie nodig? Op basis daarvan stel ik een aanpak voor die past bij jouw organisatie, niet bij een standaard model.
Soms vraagt dat om heldere structuur en scherpe prioriteiten. Soms om het bespreekbaar maken van patronen die samenwerking of besluitvorming vertragen. Altijd met als doel dat plannen ook echt worden uitgevoerd.
Afhankelijk van de opdracht werk ik zelfstandig of met een zorgvuldig samengesteld team van specialisten. Zo blijft de aanpak persoonlijk én past de capaciteit bij wat jouw situatie vraagt.
Klaar om te beginnen?
Referenties
“Jo has been one of the best consultants I ever worked with. She is very clear in her communication, gets things done and was responsible for a change in the way of working.”
Tijs Rokers, Unilever Food Solutions
“Jo haar pragmatische, duidelijke en resultaatgedreven aanpak passen goed bij hoe ik zelf graag werk. Zodra ik hulp nodig heb bij een organisatievraagstuk of bij het coachen van een team, zal ik zeker weer Jo vragen.”
Shirley Boumans, KPN
Over Jo en RedValue
Met ruim 20 jaar ervaring op het snijvlak van teams, processen en implementatie weet ik snel overzicht te creëren in complexe situaties en het werkplezier terug te brengen. Ik breng focus, structuur en beweging, met oog voor de mensen die het moeten waarmaken.
Wat mij drijft is de overtuiging dat projecten of samenwerkingen niet zo zwaar hoeven te zijn als het vaak voelt. Voor medewerkers en voor leiders. Ik merk keer op keer dat mensen van nature bereid zijn om zich in te zetten voor een goede zaak. Zodra de richting helder is en ze weten wat er van hen gevraagd wordt ontstaat de beweging en komt de verandering van de grond. Dat is waar ik in begeleid.
Is dit voor jou?
Wanneer zijn wij een goede match? Wanneer je uitdagingen hebt die onderstaande punten raken, stel ik voor om in gesprek te gaan:
- Als je een strategische veranderopgave hebt waar de beweging er niet in komt, je een kickstart nodig hebt of moet worden vlotgetrokken;
- Als je als leider meer grip wilt op verandering zonder alles zelf te trekken;
- Als je een team of meerdere teams hebt waar aandacht nodig is voor de samenwerking of manier van werken om ambitieuze doelen te behalen;
- Of als je tijdelijke senior versterking zoekt voor een specifiek programma of traject.
Ik werk altijd op maat en altijd met een helder doel voor ogen.
Klaar voor de volgende stap?
Ik pas bewezen methodieken toe maar elk traject is maatwerk. Plan een kennismakingsgesprek, dan verkennen we wat voor jouw situatie passend is.
Referenties
“Jo is een prettige persoonlijkheid en sterke communicator die heel goed de grote lijn weet te bewaken, mensen helpt om focus te behouden en op de juiste momenten de juiste kritische vraag of overweging ter sprake brengt.”
Nick van der Dussen, Undutchables Recruitment Agency
“Jo heeft het voor elkaar gekregen om in zeer korte tijd de neuzen de zelfde kant op te krijgen en daadwerkelijk een andere manier van werken te implementeren.”
Mark Scheurwater – Sales Manager Koninklijke van Twist
Veelgestelde vragen
Voor wat voor vraagstukken word je meestal ingezet?
Ik word vaak ingezet bij strategische projecten, implementaties en veranderopgaven waar de uitvoering vastloopt in complexiteit, stroperige samenwerking of gebrek aan focus. Bijvoorbeeld wanneer teams langs elkaar heen werken, besluitvorming vertraagt of plannen onvoldoende van de grond komen. Ook word ik ingezet bij teams waar een andere werkwijze moet worden geïmplementeerd. (b.v. Agile coaching, implementatie van Scrum, samenwerkingstrajecten etc.)
Werk je alleen op strategisch niveau of ook in de uitvoering?
Ik combineer strategie en uitvoering. Juist de vertaalslag van plannen naar de dagelijkse praktijk is waar veel organisaties vastlopen. Daarom help ik niet alleen met richting en structuur, maar ook met het realiseren en implementeren ervan in de organisatie.
Wat maakt jouw aanpak anders?
Veel organisaties reageren op vertraging met nóg meer plannen, overleg of tijdelijke sturing, terwijl de echte beweging vaak ontstaat door meer focus, duidelijke keuzes en betere samenwerking. Ik combineer structuur en executiekracht met aandacht voor de menselijke kant van verandering. Daardoor ontstaat niet alleen voortgang, maar ook draagvlak en een samenwerking die sterker wordt.
Kunnen we ook klein starten?
Ja. Veel trajecten starten met een korte analyse, strategiesessie, Change Startup of tijdelijke begeleiding rondom een specifiek vraagstuk. Van daaruit kijken we samen wat nodig is om verdere beweging te creëren.
Werk je ook interim of als tijdelijke versterking?
Ja. Ik word regelmatig ingezet als tijdelijke senior versterking binnen strategische projecten, implementaties en organisatieverandering. Bijvoorbeeld als projectmanager, programmabegeleider, change lead of sparringpartner voor leiderschap en teams.
Werk je ook in het Engels?
Ja. Ik werk regelmatig in internationale of tweetalige omgevingen en voer trajecten, sessies en coachingssessies ook probleemloos in het Engels uit.
Geen pleisters plakken maar structurele vooruitgang.
Start met een kennismakingsgesprek. Gratis, vrijblijvend en de moeite waard.
Modules
PART 1 at ultrices mi tempus
at ultrices mi tempus imperdiet nulla malesuada pellentesque elit eget gravida cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes nascetur ridiculus mus mauris vitae ultricies leo integer
PART 2 at ultrices mi tempus
at ultrices mi tempus imperdiet nulla malesuada pellentesque elit eget gravida cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes nascetur ridiculus mus mauris vitae ultricies leo integer
PART 3 at ultrices mi tempus
at ultrices mi tempus imperdiet nulla malesuada pellentesque elit eget gravida cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes nascetur ridiculus mus mauris vitae ultricies leo integer
PART 4 at ultrices mi tempus
at ultrices mi tempus imperdiet nulla malesuada pellentesque elit eget gravida cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes nascetur ridiculus mus mauris vitae ultricies leo integer